転職は多くの社会人が経験するものですが、転職で成功したと感じている人もいれば、失敗して挫折を繰り返してしまう人もいるのが現状です。転職を確実に成功へと導いていくためには、押さえておきたいコツがいくつかあります。

一つは転職で失敗しやすい人の特徴を知ることです。例えばよく見られる特徴として、退職理由や転職における目標が明確になっていないことが挙げられます。今の職場が嫌だからという理由で転職に踏み切った場合、どのような職場が自分に合っているかという部分が不明確なため、転職で失敗するリスクが高まります。しかし、一体なぜ退職したいと思ったのか、その原因を徹底的に深掘りすれば退職理由が明確になり、転職先に望むことも必然的に見えてきます。したがって退職理由は、転職に踏み切る前にしっかり考える必要があるのです。転職成功パターンにばかり目が行きがちですが、失敗から学べることも多いため、もっと転職失敗パターンも確認しておきましょう。

さらにもう一つ、転職を成功させるための重要なコツがあります。それは応募してみたいと思った企業について、事前に詳しく調べることです。給与や勤務時間、福利厚生などは表向きな情報に過ぎません。残業が実際にどのくらいあるのか、離職率はどの程度なのかなど、企業の実情をできるだけ把握しておく必要があります。離職率が高い企業には、働きやすさの面で何かしらの問題点を抱えているケースが少なくありません。SNSや友人のネットワークを活用して、可能な限り離職率などの情報を調べておきましょう。民間の転職支援サービスを活用することも、企業の実情把握に役立ちます。